生益电子股份有限公司2019校园招聘

企宣

生益电子股份有限公司2019校园招聘

一、关于生益电子

生益电子股份有限公司成立于1985年，现有员工约3400多人，位于广东省东莞市，系专业制作高精度、高密度、高品质印制电路板的国家级高新技术企业。以多层板为主导，产品广泛用于电脑、通讯设备、汽车、电源、仪表及家电等领域，行销北美、欧洲及亚太等国家及地区。作为领先中国的高品质多层印制电路板制造商、中国电子电路行业第一届“民族品牌”企业的杰出代表，生益电子实现了持续二十多年的业绩增长及规模扩大。
【公司使命】: 提供客户满意的产品与服务，实现员工、股东、合作伙伴与社会利益的共赢

【公司愿景】: 创一流企业，造百年生益

【经营理念】：质量第一、客户满意、改革创新、担当共赢

【生益人的承诺】：第一次就把工作做对

生益电子将一如既往地秉承优秀的企业文化，追求卓越的系统管理，以人为本，把员工的个人价值实现在企业的长远发展之中。

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二、关于招聘岗位

NO.	部门	需求学历	需求专业	职位描述
1	研发中心	硕士/本科	材料、机械、电子信息、通讯等专业	1、 新产品开发：依据市场需求及新技术发展趋势，进行新产品、新工艺开发；    2、 基础技术研究：依据产品可靠性、制程革新需求，开展基础技术研    3、 应用转化：将研发成果进行批量应用转化、分析和标准化。
2	工艺部	本科	化工类、机械、自动化类、高分子类专业	1、  PCB生产过程中工艺技术问题分析与解决；工艺制作能力的规划、测试与维护；    2、  新材料、新设备的评估及验收；    3、  工艺文件的制定与修订等。
3	产品工程部	本科	理工科（化工、机械、电子、计算机、应用数学专业优先）	1、 系统开发工程师：    进行genesis系统开发，编写自动化脚本,以提高PCB资料检查和工具制作的效率；    2、 MI工程师：    使用genesis软件对PCB资料进行产品可制造性设计，产品生产前期与客户的沟通，编写生产流程和指示；    3、 CAM工程师：    使用genesis软件进行生产工具制作；    4、 报价工程师：    综合客户设计难度及生产成本，进行产品报价；
4	质量管理部	本科	机械、化工、自动化、电子、数学等理工科类	1、 流程工程师：    负责产品质量预案的分析与制定、不合格品的处理与原因分析、品质改善的组织与实施等。    2、F-audit工程师：    负责以客户的立场对产品质量进行最终检查，保证交付产品的质量。
5	信息技术部	本科	计算机相关专业、理工科	1．系统开发工程师：    制造企业ERP/MES/HR等相关系统需求分析；相关系统架构设计与开发；  相关系统优化与维护等
6	客户质量服务部	本科	化工、材料、机械、计算机等	1.  负责PCB产品售后服务，跟进解决客户反馈的质量问题；    2.  针对客户投诉问题，推动公司内部各部门进行品质改善，编写客户8D报告；    3.  维护客户关系、处理客户投诉问题时需到客户处拜访，需适应出差。
7	设备动力部	本科	机械类、电气自动化、电力、暖通相关专业	1.设备维护工程师：    设备规划、选型，关键设备、公共设备的维护保养与标准建立、设备升级管理。
8	生产部	本科	专业不限	1.生产管理：    通过培训、培养和锻炼，定位为生产主管，负责工序产量、质量、进度、团队建设、人员管理等。
9	行政部	本科	国际贸易/物流管理等	1.报关专员    负责跟进进出口货物运输、报关安排及报关过程中异常问题的处理。
10	人力资源部	本科	人力资源管理、法律、理工科	1.人力资源专员    培养方向为人才管理、招聘、培训、晋升的组织与实施，流程的优化与制度完善，以提升人才价值。
11	供应链管理部	本科	1、 物流、电子、管理等相关专业    2、 机械、化工、电子信息等理工科	1、       物料计划采购：    负责物料计划的编排、采购及成本控制，与供应商密切沟通，保证物料的及时到位。    2、       供应商关系管理：    负责供应链管理，包括外协业务系统建设，年度营运规划及策略调整，供应商寻源、开发、认证及审核，业务连续性维护及实施。

三、关于薪酬福利

本科生第一年税前年收入8.3万元左右，第二年税前年收入9.6万元左右（含公司支付的公积金，不含加班费）

硕士生第一年税前年收入10.5万元左右，第二年税前年收入11.6万元左右（含公司支付的公积金，不含加班费）

综合底薪	1.  硕士生试用期6400元，转正7000元；    2.  本科生试用期5200元，转正后5600-6100元（根据试用期内综合表现确定），    3.  本科英语专八及IT软件开发岗位试用期5700元，转正6100元；    4.  试用期三个月
奖金	年终双薪、绩效奖金（绩效奖金结合公司经济效益及员工个人工作绩效进行发放）
五险一金	养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险、住房公积金（公司每月支付：综合薪底×10% ）
食宿	伙食补贴320元/月。公司设有品种丰富、南北风味俱全的食堂，供员工选餐。公司提供公寓式宿舍
工作制	实行五天八小时工作制，如需加班，按国家规定支付加班工资
年 休 假	公司按国家法定假日休假，入职满1年的员工享有5天有薪年假，按国家规定享有产假/陪产假
日常福利	每年定期为员工发放生活福利用品，年度免费体检，每月举办生日晚会，发放生日礼物，结婚发放新婚礼金，定期组织丰富的企业文化活动，公司设有藏书丰富的图书室、卡拉OK厅、台球室、乒乓球场、篮球场、足球场、健身房、舞蹈室、医务室等多种福利设施，免费向员工开放
干部关系/户口	国家干部档案/党组织关系调动和入户东莞市户口
培训计划	针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划，通过多元化培训项目以及实际岗位经验的有效结合，为每名新职员设置跟进人进行培训、实践辅导，帮助新人在职业生涯之初实现学生到职业者的平稳过渡，系统的培训项目将为新职员的成长提供迅速便捷的途径，并为今后在公司的长远发展奠定坚实的基础

四、关于培训：

1、公司拥有多元化、全方位的培训体系，设有入职培训、操作岗位培训、见习期培训、在职培训、基层管理人员培训、菁英圈培训、中高层御风营培训及各类专业技能培训（如英语）等，贯穿每个生益人职业生涯的每个阶段。

2、针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划。为所有新入职的应届生提供为期3个月的带薪脱产培训，培训内容涵盖PCB行业信息、PCB生产工艺理论培训、PCB品质体系知识培训、全流程跟进PCB制造过程等培训，帮助每一个大学生们实现由学校到企业、由学生到工作者、由PCB门外到PCB门内的转变。

五、 关于应聘流程及注意事项

1、  应聘流程：

投递简历---参加校园宣讲会---简历筛选---笔试-- 一面--- 二面-- 签约

2、有意向应聘的同学请带上以下资料参加我司宣讲会：

（1）个人简历（含）各类获奖证书原件及复印件；

（2）学习成绩单（盖院/系公章）、英语等级成绩单(本科必须通过四级)。

3、敬请留意本公司2019年校园招聘的行程安排，可就近参加宣讲会投递简历。

六、关于宣讲会行程安排：

片区	城市	学校	宣讲会时间	宣讲会地点
广西	南宁	广西大学	2018/9/25	化学院阶梯教室1-129
			19:00
	桂林	桂林电子科技大学	2018/9/27	花江校区11教B208教室
			19:00
江西	南昌	南昌大学	2018/9/29	游泳馆B104教室
			19:00
		南昌航空大学	2018/9/30	大学生活动中心302室
			9:30
湖南	长沙	中南林业科技大学	2018/10/8	逸夫楼540
			19:00
		长沙理工大学	2018/10/9	云塘校区图书馆 B102
			19:00
	湘潭	湘潭大学	2018/10/12	服务大楼100
			9:00
		湖南科技大学	2018/10/11	待定
			14:00
湖北	武汉	武汉科技大学	2018/10/17	青山校区教3楼3501
			16:00
		武汉理工大学	2018/10/19	马房山校区东院就业楼东风厅
			18:30
		湖北工业大学	2018/10/19	北区资环一号楼-308
			8:30

最新招聘行程我们将第一时间通过招聘微信公众号、公司网站、前程无忧网申页面及各大学校就业信息网公布，敬请各位关注。

七、关于联系方式：
联系人：陈先生：0769-89281917  邓先生：0769-89281919

周小姐：0769-89281916
邮 箱：yuqiang.chen@sye.com.cn　 主页：http://www.sye.com.cn
地 址：广东省东莞市东城区东城科技工业园同振路33号（523127）

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一、关于生益电子
生益电子股份有限公司成立于1985年，现有员工约3400多人，位于广东省东莞市，系专业制作高精度、高密度、高品质印制电路板的国家级高新技术企业。以多层板为主导，产品广泛用于电脑、通讯设备、汽车、电源、仪表及家电等领域，行销北美、欧洲及亚太等国家及地区。作为领先中国的高品质多层印制电路板制造商、中国电子电路行业第一届“民族品牌”企业的杰出代表，生益电子实现了持续二十多年的业绩增长及规模扩大。

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【公司使命】: 提供客户满意的产品与服务，实现员工、股东、合作伙伴与社会利益的共赢
【公司愿景】: 创一流企业，造百年生益
【经营理念】：质量第一、客户满意、改革创新、担当共赢
【生益人的承诺】：第一次就把工作做对
生益电子将一如既往地秉承优秀的企业文化，追求卓越的系统管理，以人为本，把员工的个人价值实现在企业的长远发展之中。

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四、关于培训：
1、公司拥有多元化、全方位的培训体系，设有入职培训、操作岗位培训、见习期培训、在职培训、基层管理人员培训、菁英圈培训、中高层御风营培训及各类专业技能培训（如英语）等，贯穿每个生益人职业生涯的每个阶段。
2、针对毕业生量身打造科学、系统、完整的培训计划。为所有新入职的应届生提供为期3个月的带薪脱产培训，培训内容涵盖PCB行业信息、PCB生产工艺理论培训、PCB品质体系知识培训、全流程跟进PCB制造过程等培训，帮助每一个大学生们实现由学校到企业、由学生到工作者、由PCB门外到PCB门内的转变。

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五、 关于应聘流程及注意事项
1、  应聘流程：
投递简历---参加校园宣讲会---简历筛选---笔试-- 一面--- 二面-- 签约
2、有意向应聘的同学请带上以下资料参加我司宣讲会：
（1）个人简历（含）各类获奖证书原件及复印件；
（2）学习成绩单（盖院/系公章）、英语等级成绩单(本科必须通过四级)。
3、敬请留意本公司2019年校园招聘的行程安排，可就近参加宣讲会投递简历。